I nostri corsi

Destinatari

Coordinatori in fase di progettazione ed esecuzione lavori

Obiettivi

Aggiornamento QUINQUENNALE obbligatorio, rivolto ai Coordinatori in fase di Progettazione ed Esecuzione lavori, già in possesso di attestato di frequenza del corso di 120 ore

Contenuti

Aggiornamento sui tre moduli previsti dal corso per Coordinatore di 120 ore: giuridico, tecnico, metodologico organizzativo

Durata

dal 19/03/2011 al 06/04/2011

Destinatari

NEO-ASSUNTI NEL SETTORE EDILE. Scarica il modulo http://www.cassaedile.fg.it/16_ore/16ore.htm

Obiettivi

IL CORSO SI OCCUPA DI FORNIRE INFORMAZIONI DI BASE SUI RISCHI LEGATI ALL'ATTIVITA' DI CANTIERE, ALLO SCOPO DI INFORMARE CHI NON HA MAI LAVORATO NEL SETTORE EDILE.

Contenuti

formazione e informazione sulle attività di cantiere, rischi legati al processo produttivo, DPI distinti per attività, comportamenti da tenere in ambito lavorativo nel rispetto della sicurezza, salute e igiene nei luoghi di lavoro.

Durata

dal 24/02/2012 al 27/02/2012

Destinatari

Lavoratori nominati Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza

Obiettivi

Formazione ed informazione degli RLS

Contenuti

Normativa di riferimento, Sistema di Prevenzione e Protezione, figure e ruoli del Sistema, tipologie di rischio, DPI, controllo prevenzione e comunicazione.

Durata

dal 22/02/2012 al 09/03/2012

Destinatari

Lavoratori addetti all’uso dei mezzi

Obiettivi

Formazione e informazione sui rischi legati all'attività di carrellista e mulettista

Contenuti

Normativa di riferimento, requisiti e compiti del carrellista; responsabilità dell'addetto alla movimentazione; tipologie di carrelli maggiormente in uso, principali componenti di funzionamento e controlli da effettuare prima dell'utilizzo; norme generali e particolari per un corretto uso; specifiche di verifica delle modalità di impiego in sicurezza nelle varie fasi: carico, scarico, movimentazione e rimessaggio; controllo dei requisiti di sicurezza del veicolo e la corretta manutenzione del mezzo, anche nella fase di ricarica delle batterie.

Durata

dal 02/09/2011 al 01/01/1900

Destinatari

Operai qualificati o specializzati, capocantiere, addetti all’uso della gru

Obiettivi

Formazione rivolta ai dipendenti d'impresa che svolgono la mansione di gruista, obbligatoria ai sensi del D. Lgs. 81/2008

Contenuti

Principali rischi legati all’utilizzo della gru, principali norme comportamentali per l’utilizzo in sicurezza della gru. La verifica degli elementi. Procedure da seguire durante le fasi di scarico e piazzamento delle gru, principali organi meccanici, elettrici e sistemi di sicurezza, condizioni e limiti di utilizzo, descrizione delle principali manovre eseguibili. La documentazione a corredo della gru, manutenzione e controllo. Prova pratica di discesa e salita del gancio (gru scarica).

Durata

dal 26/03/2012 al 11/04/2012

Destinatari

Tutte le tipologie di lavoratori

Obiettivi

Formare ed informare sui rischi legati alle attività lavorative ed alle mansioni

Contenuti

Normativa sulla sicurezza: D.Lgs. 81/2008 e D.Lgs. 106/2009; concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione, organizzazione della prevenzione aziendale, figure del sistema di prevenzione e protezione, organi di vigilanza, controllo, assistenza. I rischi per la salute e sicurezza sul lavoro connessi alla attività della impresa in generale; procedure di primo soccorso, lotta antincendio, evacuazione dei luoghi di lavoro; rischi specifici cui si e' esposti in relazione all'attività svolta.

Durata

dal 24/02/2012 al 24/02/2012

Destinatari

Laureati in ingengneria, architettura, geologi, scienze agrarie o forestali, diplomati geometri, periti industriali, agrari o agrotecnici, iscritti agli albi professionali

Obiettivi

Formazione a 360 gradi sulla sicurezza (normativa, rischi, valutazione rischi, realizzazione POS, PSC, PSS, fascicolo) per tecnici che svolgono il compito di Coordinatore per la Sicurezza, in fase di Progettazione dei lavori ed in fase di Esecuzione dei lavori

Contenuti

Modulo giuridico: legislazione di base in materia di sicurezza ed igiene sul lavoro, normativa contrattuale ed europee, figure interessate alla realizzazione dell'opera, disciplina sanzionatoria. Modulo tecnico: rischi di caduta dall'alto, ponteggi e opere provvisionali, rischio elettrico, malattie professionali, primo soccorso, rischio negli scavi, rischi legati all’uso delle macchine, rischio elettrico, antincendio, movimentazione manuale dei carichi, rischi fisici, chimici e biologici. Modulo metodologico-organizzativo: teorie e tecniche di comunicazione, elaborazione piani e rapporti con la committenza, simulazioni su POS, PSC, PSS, Fascicolo; Casi pratici.

Durata

dal 23/01/2012 al 30/03/2012

Destinatari

Datori di laroro, Legali Rappresentanti di imprese con meno di 30 dipendenti

Obiettivi

Formare i Datori di Lavoro o i Legali Rappresentanti di imprese con meno di 30 dipendenti, al ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione

Contenuti

Valutazione dei rischi connessi all’attivita grave; lavorativa e misure di prevenzione; DPI; gestione ed organizzazione del Servizio di Prevenzione e Protezione.

Durata

dal 05/12/2011 al 14/12/2011

Destinatari

Titolari d'imprese con meno di 5 dipendenti e dipendenti addetti al primo soccorso ed alla prevenzione incendi (medio rischio)

Obiettivi

Formare i dipendenti nominati come addetti al primo soccorso, alla gestione delle emergenze e all'antincendio (medio rischio)

Contenuti

Normativa di riferimento, cause e circostanze dell’ infortunio, riconoscere un’emergenza sanitaria, attuazione interventi di primo soccorso. L’incendio e la prevenzione, cause e tipologia d’incendio. Effetti dell’incendio sull’uomo, divieti e limitazioni di esercizio, misure comportamentali di prevenzione e protezione. Protezione antincendio e procedure di evacuazione in caso d’incendio.

Durata

dal 25/01/2012 al 03/02/2012

Destinatari

Modulo obbligatorio per dipendenti e liberi professionisti che vogliano acquisire il ruolo di RSPP mai ricoperto precedentemente.

Obiettivi

Primo modulo formativo per addetti e responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione che mai hanno ricoperto il ruolo.

Contenuti

Valutazione dei rischi connessi all’attività lavorativa e misure di prevenzione; DPI; gestione ed organizzazione del Servizio di Prevenzione e Protezione. I moduli formativi sono disciplinati dalla Conferenza permanente tra Stato e Regioni con atto n. 2407 del 26/01/2006.

Durata

dal 10/10/2011 al 31/10/2011

Destinatari

Dipendenti e liberi professionisti con ruolo di RSPP (diplomati), RSPP senza diploma con esperienza lavorativa da 6 mesi a 3 anni ed incarico attuale designati prima del 14/2/2003 ed attivi al 13/8/2003 (in questo caso sono esenti dal modulo A)

Obiettivi

Secondo modulo formativo per addetti e responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione che mai hanno ricoperto il ruolo.

Contenuti

Fattori di rischio, rischi chimici, fisici e biologici, soluzioni tecniche organizzative e procedurali di sicurezza per ogni fattore di rischio, DPI, sorveglianza sanitaria. I moduli formativi sono disciplinati dalla Conferenza permanente tra Stato e Regioni con atto n. 2407 del 26/01/2006

Durata

dal 02/09/2011 al 01/01/1900

Destinatari

Dipendenti e liberi professionisti con ruolo di RSPP (diplomati), RSPP senza diploma con esperienza e con incarico attuale designati prima del 14/2/03 ed attivi al 13/8/03 (in questo caso sono esenti dal modulo A), Laureati (esentati da modulo A e B)

Obiettivi

Terzo modulo formativo per soli responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione che mai hanno ricoperto il ruolo o per coloro che, in possesso di laurea prevista dal Decreto, voglionio ricoprire il ruolo di RSPP come esterno all'impresa

Contenuti

Sistemi di gestione della sicurezza, Organizzazione tecnico-amministrativa, relazioni e comunicazione aziendale, fattori di rischio psico-sociali ed ergonomici. I moduli formativi sono disciplinati dalla Conferenza permanente tra Stato e Regioni con atto n. 2407 del 26/01/2006; Il modulo C è obbligatorio per chi deve svolgere il ruolo di Responsabile e ha seguito i moduli A e B oppure è dispensato dagli stessi.

Durata

dal 02/09/2011 al 01/01/1900

Destinatari

Operai qualificati o specializzati, capocantiere

Obiettivi

Formazione della durata di 16 ore rivolto ad addetti nominati Dirigenti o Preposti alla sicurezza, nuova figura prevista dal D. Lgs. 81/2008 e s.m.i.

Contenuti

Riferimenti normativi: D.Lgs. 81/2008 e D.Lgs. 106/2009, valutazione dei rischi, misure organizzative e tecniche procedurali, formazione e informazione, sorveglianza sanitaria, prevenzione incendi e misure di emergenza. Soggetti coinvolti e relativi obblighi: coinvolgimento obbligatorio del Dirigente e del Preposto nella valutazione del rischio e nell’individuazione delle procedure in sicurezza; compito del dirigente aziendale di organizzare le misure di gestione delle emergenze (art. 43) e degli appalti (art. 18) di vigilanza sul comportamento dei preposti; compito del Preposto di supervisione e controllo sull’osservanza delle misure e procedure; obbligo del Preposto di controllare l’utilizzo dei DPI.

Durata

dal 05/09/2011 al 01/01/1900

Destinatari

Lavoratori e Datori di lavoro addetti o preposti al montaggio, trasformazione e smontaggio ponteggi

Obiettivi

Aggiornamento TRIENNALE obbligatorio rivolto a coloro in possesso di attestato di frequenza al corso per Addetti e Presposti al montaggio, trasformazione e smontaggio dei ponteggi

Contenuti

Riferimenti normativi, rischi per i lavori in quota e misure di sicurezza, Dispositivi anticaduta, procedura di montaggio e PIMUS, tipologie di ponteggi ed esercitazioni di cantiere.

Durata

dal 03/10/2011 al 30/10/2011

Destinatari

Titolari e dipendenti di imprese edili addetti al montaggio, trasformazione e smontaggio dei ponteggi

Obiettivi

Formare ed Informare sui rischi legati ai lavori in quota con l'utilizo di ponteggi a telai prefabbricati, a tubi e giunti, multidirezionali

Contenuti

Riferimenti normativi, rischi per i lavori in quota e misure di sicurezza, Dispositivi anticaduta, procedura di montaggio e PIMUS, tipologie di ponteggi ed esercitazioni di cantiere.

Durata

dal 05/12/2011 al 21/12/2011

Destinatari

Titolari e dipendenti imprese edili

Obiettivi

Formazione sul rischio fisico legato all'esposizione al rumore ed alle vibrazioni meccaniche da parte di chi svolge mansioni legate a tali rischi

Contenuti

Normativa di riferimento: il Titolo VIII del T.U. ed i rischi da agenti fisici. Valutazione dei rischi e valutazione dell’esposizione, misure di prevenzione e protezione , DPI, sorveglianza sanitaria.

Durata

dal 02/09/2011 al 01/01/1900

Destinatari

Lavoratori addetti alla manutenzione di mezzi e attrezzature

Obiettivi

Formazione sui rischi legati alla mansione di manutentore di macchine e attrezzature, previsto dal D. Lgs. 81/2008 e s.m.i.

Contenuti

Normativa di riferimento, manutenzione preventiva e operazioni di manutenzione e controllo, Principali macchine e attrezzature, norme generali di protezione, segnaletica di sicurezza, rischi legati all’attività lavorativa e DPI; Obblighi dei lavoratori.

Durata

dal 24/10/2011 al 07/11/2011

Destinatari

Lavoratori addetti all’uso dei mezzi (palisti, escavatoristi)

Obiettivi

Formazione sui rischi legati alle attività grave; di movimentazione terra con impiego di mezzi quali pale meccaniche, escavatori.

Contenuti

Normativa di riferimento; Rischi e prevenzione degli infortuni nell'uso delle macchine movimento terra; DPI e procedure di lavoro in sicurezza, addestramento all'uso in sicurezza delle MMT. Cenni di meccanica e principali caratteristiche e modelli delle MMT. Cenni di geologia: caratteristiche dei terreni per la loro movimentazione. Manutenzione e controlli da effettuare sulle MMT.

Destinatari

Dirigenti e Quadri con responsabilita amministrativa, di gestione e di controllo, liberi professionisti, imprenditori

Obiettivi

Formazione dei dirigenti, dei quadri aziendali e di imprenditori con responsabilita aziendale di carattere amministrativo, legale o di controllo.

Contenuti

D. Lgs. 231/2001: aspetti connessi ai rapporti con la Pubblica Amministrazione e gli altri reati connessi con le attivita specifiche, analisi dei potenziali reati, procedure di controllo e monitoraggio dei processi critici. Supporto e messa in atto dei modelli organizzativi e di gestione

Durata

dal 10/10/2011 al 26/10/2011

Destinatari

Lavoratori con nomina di RLS.

Obiettivi

Aggiornarnamento annuale obbligatorio per i dipendenti nominati RLS, come previsto dal D. Lgs. 81/2008 e s.m.i.

Contenuti

Sistema di Prevenzione e Protezione, figure e ruoli del Sistema, tipologie di rischio, valutazione dei rischi, DPI, controllo prevenzione e comunicazione.

Durata

dal 03/10/2011 al 03/10/2011

Destinatari

Lavoratori con nomina di addetto al primo soccorso.

Obiettivi

Aggiornamento TRIENNALE obbligatorio per i dipendenti nominati addetti al primo soccorso e Datori di lavoro autonominatisi addetti alprimo soccorso. I datori possono ricoprire questo ruolo se hanno alle proprie dipendenze fino a 5 dipendenti.

Contenuti

Normativa di riferimento: D.Lgs. 81/2008 D.Lgs. 106/2009 e D.M. 388/2003; cause e circostanze dell’ infortunio, riconoscere un’emergenza sanitaria, attuazione interventi di primo soccorso

Durata

dal 03/10/2011 al 03/10/2011

Destinatari

Lavoratori con nomina di ASPP o RSPP

Obiettivi

Aggiornamento QUINQUENNALE obbligatorio, per Addetti e Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione, interni all'azienda o nominati esternamente.

Contenuti

Normativa di riferimento; Area tecnica: valutazione, gestione e programmazione delle misure di sicurezza; Area Normativa: novità normative e applicazioni pratiche; Area Psicosociale: sistemi relazionali e comunicazionali e rischi di natura psicosociale; Area Organizzativa: organizzazione e sistemi di gestione, formazione e informazione.

Durata

dal 10/10/2011 al 10/10/2011